…nzato domanda per ottenere in proprio favore sentenza che accerti la illegittimità del licenziamento disciplinare comminato nel novembre 2015. Chiede il ricorrente quindi il pagamento in proprio favor…...
…doc. 5 fascicolo ricorrente. Sentenza n. 349/2019 pubbl. il 29/11/2019 RG n. 1052/2015 licenziamento disciplinare, la contestazione dell' addebito e la comminatoria del licenziamento possono essere co…...
…ndante di VI livello CCNL "Marittimi imbarcati su imbarcazioni da diporto", impugna il licenziamento disciplinare comminatogli il 4.6.2018, chiedendo la corresponsione di un' indennità risarcitoria ne…...
…l licenziamento risulta insufficiente a tutelare l' interesse del datore di lavoro. Il licenziamento disciplinare (per giusta causa ) , in quanto sanzione disciplinare, deve essere necessariamente pre…...
…con la quale, altro Giudice del medesimo Tribunale, aveva accertato la legittimità del licenziamento disciplinare intimato alla lavoratrice da Organizzazione Vigilanza P.XXXXX La P.XXXXX s.r.l. con le…...
…tatuto consente l' esclusione del SOCIO negli stessi casi in cui sarebbe consentito il licenziamento disciplinare; 2. Non vi è prova del disegno vessatorio e ritorsivo asseritamente posto in essere da…...
… del Tribunale di Macerata in funzione di Giudice del lavoro: Oggetto: impugnativa del licenziamento disciplinare; CONCLUSIONI per la parte RECLAMANTE Piaccia alla Corte D' APPELLO adita, contrariis r…...
…si della controparte, rimarcando di aver proceduto alla contestazione ed al successivo licenziamento disciplinare nei confronti del ricorrente a seguito degli accertamenti svolti mediante escussione d…...
… in tema di licenziamento per superamento del periodo di comporto, non assimilabile al licenziamento disciplinare (per cui solo impropriamente, riguardo ad esso, si può parlare di contestazione delle …...
…to il principio reiteratamente affermato secondo cui "è consentita la rinnovazione del licenziamento disciplinare nullo per vizio di forma in base agli stessi motivi sostanziali determinativi del prec…...