Tribunale di Vicenza - Sentenza n. 366/2019 del 07/11/2019 (Dott. Giulia Beltrame)

…con provvedimento del 18.9.2018 l' ente ha concluso il procedimento disciplinare avviato in data 5.6.2018 intimando il licenziamento oggi impugnato (doc. 21a resistente); - ciò chiarito, rispetto alla…...

Corte d'Appello di Bolzano - Sentenza n. 136/2019 del 16/07/2019 (Dott. Elisabeth Roilo)

… o dott. Thomas Weissteiner Consigliere ha pronunciato la seguente SENTENZA Oggetto: sanzione disciplinare conservativa o z 0 z o nella causa civile di II grado iscritta sub n. 46/2018 R.G.L. promossa…...

Corte d'Appello di Torino - Sentenza n. 509/2019 del 14/06/2019 (Dott. Federico Grillo Pasquarelli)

…XXXXX n. 19 APPELLATO Oggetto: impugnazione di sanzioni disciplinari conservative e di licenziamento disciplinare CONCLUSIONI Per l' appellante: come da ricorso depositato in data 16.1.2019 Per l' app…...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 119/2019 del 29/05/2019 (Dott. Paola Santangelo)

…to che difendeva la Regione. Evidenziava che il 9.02.2018 la Regione aveva avviato un' azione disciplinare nei suoi confronti contestandogli di avere, in 27 controversie sulle 150 trattate negli anni …...

Tribunale di Udine - Sentenza n. 70/2019 del 26/04/2019 (Dott. Fabio Luongo)

…vero pronunciare l' annullamento Sentenza n. 70/2019 pubbl. il 26/04/2019 RG n. 479/2018 del licenziamento inflitto alla ricorrente con lettera datata 20.12.2016 e/o di ogni atto o accordo presupposto…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 224/2019 del 19/04/2019 (Dott. Cristina Angeletti)

… prevista dall' art. 7 Stat. Lav. per l' omessa affissione del regolamento disciplinare e per aver comminato il licenziamento una volta scaduto il termine fissato dal CCNL di riferimento; Sentenza n. …...

Tribunale di Ivrea - Sentenza n. 30/2019 del 20/02/2019 (Dott. Roberta Pastore)

…tti nella contestazione disciplinare sfociata nel licenziamento. Anche a voler valorizzare le giustificazioni rassegnate dal lavoratore nel corso del procedimento disciplinare, si osserva che gli unic…...