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1 - 10 su 62 documenti

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 1126/2022 del 27/12/2022 (Dott. Susanna Mantovani)

…imento disciplinare, circa l' esistenza dei refusi, e pur considerato che " in tema di licenziamento disciplinare, il principio di cui all' art. 7, ultimo comma, della l. n. 300 del 1970, secondo il q…...

Tribunale di Udine - Sentenza n. 236/2022 del 01/12/2022 (Dott. Ilaria Chiarelli)

… alla contestazione disciplinare di pari data; l' accertamento dell' illegittimità del licenziamento disciplinare comminato in data 22/10/2021 e , per l' effetto, la condanna del resistente al pagamen…...

Tribunale di Velletri - Sentenza n. 1241/2022 del 24/11/2022 (Dott. Claudio Silvestrini)

…sciplinare" (Cass. civ. sez. lav. 21 febbraio 2017 n. 4453) e che "Per giustificare un licenziamento disciplinare i fatti addebitati devono rivestire il carattere di grave violazione degli obblighi de…...

Tribunale di Torino - Sentenza n. 1620/2022 del 23/11/2022 (Dott. Lorenzo Audisio)

…re del ricorrente. - Dato atto ed accertata la totale illegittimità e infondatezza del licenziamento disciplinare comminato in data 16.03.2021 al sig. D.XXXXXXXXXXX A.XXXXX, dichiararne la nullità/ann…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 1020/2022 del 15/11/2022 (Dott. Silvia Marina Ravazzoni)

…, in astratto idonee, secondo quanto previsto dall' art 208 CCNL, a legittimare il suo licenziamento disciplinare. Tuttavia* dopo una riflessione che ha coinvolto anche i' soggetti destinatari delie s…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 491/2022 del 10/11/2022 (Dott. Maria Teresa Cusumano)

…one s del principio di immediatezza della contestazione è causa di illegittimità | del licenziamento disciplinare ma non comporta la reintegrazione del lavoratore nel posto di lavoro, o E la tutela pr…...

Tribunale di Monza - Sentenza n. 467/2022 del 10/11/2022 (Dott. Claudia Lojacono)

…o era stato visto dialogare senza mascherina nel reparto cui era addetto. In ordine al licenziamento disciplinare oggetto di causa il F.XXXXXX ha riferito : che di norma tutti i dipendenti della conve…...

Tribunale di Cuneo - Sentenza n. 162/2022 del 27/10/2022 (Dott. Michele Basta)

…agione di quanto stabilito dall' art. 3 comma 2 del D.lgs. 23\2015 il provvedimento di licenziamento disciplinare per giusta causa comminato al ricorrente ed al medesimo comunicato in data 09.06.2021;…...

Tribunale di Napoli - Sentenza n. 4983/2022 del 14/10/2022 (Dott. Alessandra Santulli)

…di accoglimento nei limiti di cui appresso. Occorre preliminarmente considerare che il licenziamento disciplinare è una tipologia di recesso che ricomprende sia il licenziamento per giustificato motiv…...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 360/2022 del 10/10/2022 (Dott. Vincenzo Conte)

…torio. In tal senso il consolidato insegnamento del Giudice di legittimità: in tema di licenziamento disciplinare, oggetto della contestazione dell' addebito, secondo la previsione di cui all' art. 7 …...