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1 - 10 su 21 documenti

Tribunale di Milano - Sentenza n. 2178/2023 del 16/08/2023 (Dott. Francesca Capelli)

…ancato superamento del periodo di prova (documento 6 parte ricorrente); - che, nonostante il licenziamento, avrebbe continuato a svolgere la prestazione lavorativa in favore della A.XXX s.r.l.s. sino …...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 1131/2023 del 29/05/2023 (Dott. Francesca Capelli)

…te, poiché tra la contestazione disciplinare, novembre 2021 e l' applicazione della sanzione Marzo 2022, sono trascorsi quattro mesi e che in ogni caso il licenziamento sarebbe tardivo per un eccessiv…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 479/2023 del 16/03/2023 (Dott. Francesca Capelli)

…sanzione disciplinare, e che nulla ha prodotto in giudizio in tal senso. A. luce di quanto esposto, dando atto della mancata contestazione dell' addebito, deve rilevarsi come il licenziamento sia ille…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 3018/2022 del 27/12/2022 (Dott. Francesca Capelli)

…cumentale come parte ricorrente sia stato destinatario di una sanzione disciplinare della massima intensità, id est licenziamento per giusta causa, con l' asserita motivazione di essere entrato in ser…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 2379/2022 del 16/11/2022 (Dott. Francesca Capelli)

…mesi; f) licenziamento con preavviso; g) licenziamento senza preavviso. Sono anche previste, dal d. lgs. n. 165/2001, le seguenti sanzioni disciplinari, per le quali l' autorità disciplinare si identi…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 2138/2022 del 29/09/2022 (Dott. Francesca Capelli)

…Corte di Cassazione a cui si aderisce, " in materia di licenziamento disciplinare, il principio di necessaria pubblicità del codice disciplinare mediante affissione in luogo accessibile a tutti non si…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 1797/2022 del 07/09/2022 (Dott. Francesca Capelli)

…timità del licenziamento impugnato sotto diversi profili: in primo luogo per insussistenza del fatto contestato; in secondo luogo per inosservanza delle norme sul procedimento disciplinare di cui all'…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 1786/2022 del 31/08/2022 (Dott. Francesca Capelli)

…rario di lavoro di cui in narrativa e conseguentemente: 2) dichiarare nullo e/o annullare il licenziamento orale per fatti concludenti e/o discriminatorio comunicato dalla convenuta alla ricorrente in…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 1660/2022 del 01/08/2022 (Dott. Francesca Capelli)

…L (XXXXXXXXXXX ) , rappresentata e difesa dall' Avv. to G.XXXXXXX D.XXXX resistente OGGETTO: Licenziamento individuale del dirigente FATTO E SVOLGIMENTO DEL PROCESSO Con ricorso notificato ex art. 414…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 1663/2022 del 26/07/2022 (Dott. Francesca Capelli)

… subordinato a tempo indeterminato e full time a far data dal 12.4.2012 e sino alla data del licenziamento con diritto all' inquadramento nel livello CCNL di categoria (doc. 41) Legno Arredo livello S…...