… precedente contestazione e di licenziamento; in ogni caso , non sarebbero a lui addebitabili e , comunque , sarebbero privi di rilevanza disciplinare ; il licenziamento sarebbe discriminatorio in qua…...
…voro al lavoratore entro cinque giorni lavorativi dall' inizio della prestazione.'. Il licenziamento disciplinare non può essere intimato se non dopo la formale contestazione dell' addebito e la conce…...
…le di accoglimento per quanto di ragione. Risalta infatti l' illegittimità del licenziamento ontologicamente disciplinare irrogato dalla datrice di lavoro senza previa contestazione dell' addebito in …...