…e). sulla gravità di una simile condotta e sulla idonea della stessa a giustificare il licenziamento disciplinare non vi è molto da dire, non potendo certo tollerarsi che il dipendente senza alcuna ra…...
…que, non può produrre alcun effetto. Del resto, anche per l' analogo provvedimento del licenziamento disciplinare Cass. 17087/2011 ha affermato che "Il licenziamento per ritorsione, diretta o indirett…...
…ella persona dell' A.XX F.XXXXXXX G.XXXXXX, ha intimato, con lettera del 2.08.2019, il licenziamento disciplinare, poi impugnato sia in via stragiudiziale che con ricorso ex art. 1 co. 47 e ss. L.92/1…...
…70/2020 del Giudice del Lavoro di Treviso con la qual ha rigettato l' impugnazione del licenziamento disciplinare per giusta causa intimatogli con lettera datata 16 marzo 2017 dalla società datrice di…...
…tenza nel punto in cui il giudice aveva ritenuto rilevante la mancata impugnazione del licenziamento disciplinare per assenza ingiustificata dal 9 Novembre 2019. L' appellante evidenziava che la doman…...
…spettate, deve, anzitutto, osservarsi che, nel caso in parola, si verte in tema di cd. licenziamento disciplinare per giusta causa. Come è noto , il licenziamento è disciplinare, non solo quando è qua…...
…remessa di merito. Ciò posto, thema decidendum è l' accertamento della legittimità del licenziamento disciplinare comminato al ricorrente da parte della società convenuta. Appare opportuno rilevare ch…...
… con mansioni di direttore commerciale per i prodotti a marchio K.XXX, ha impugnato il licenziamento disciplinare irrogatogli il 30 ottobre 2013 a seguito della contestazione del 13 ottobre precedente…...
…ontestazione disciplinare n. 1/2016, con lettera del 18.1.2016, gli veniva intimato il licenziamento disciplinare per giusta causa, licenziamento che, con accordo transattivo del 19.2.2016, veniva rin…...
… il Comune di Trigolo proponendo le seguenti domande: - accertare l' illegittimità del licenziamento disciplinare per giusta causa a ella irrogato con determinazione del 12.11.2019 e condannare il Com…...