…chiarare nullo e privo di effetto, o comunque illegittimo, annullabile e inefficace il licenziamento disciplinare comunicato dalla società E.XXX S.r.l. al sig. T.XXXXX A.XXXXXXXX con nota del 18.12.20…...
…la Suprema Corte ha confermato la decisione impugnata, che aveva ritenuto legittimo il licenziamento disciplinare per assenza ingiustificata dal lavoro per il tempo previsto dal contratto collettivo, …...
…icenziamento (testualmente: "In via preliminare si deve eccepire che soltanto il primo licenziamento disciplinare (ricevuto dal lavoratore in data 3.5.2017), veniva impugnato in via stragiudiziale nel…...
