Corte d'Appello di Torino - Sentenza n. 274/2022 del 10/05/2022 (Dott. Michele Milani)

…a di rilievo disciplinare. La società non ha fornito plausibile spiegazione in merito all' impossibilità di contestare tempestivamente al lavoratore i fatti posti a base del licenziamento; - tra il 6 …...

Corte d'Appello di Brescia - Sentenza n. 31/2022 del 27/01/2022 (Dott. Antonio Matano)

…t. 1 , co. 51, L. 92/2012 proposta da G.XXXXXX D.XXXX avverso l' ordinanza che, a fronte del licenziamento per giusta causa intimato da I.XXXXXXXXXX S.p.A . , aveva dichiarato risolto il rapporto di l…...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 112/2019 del 30/05/2019 (Dott. Eleonora Ramacciotti)

… meno la massima sanzione disciplinare; anche nel caso in cui la disciplina del contratto collettivo preveda un determinato comportamento quale giusta causa di licenziamento, occorre comunque valutare…...