Tribunale di Parma - Sentenza n. 302/2023 del 21/08/2023 (Dott. Ilaria Zampieri)

…vorativa, nell' assoggettamento del prestatore di lavoro al potere direttivo, organizzativo e disciplinare del datore di lavoro. Di talché, in ordine all' identificazione della figura del datore di la…...

Tribunale di Avellino - Sentenza n. 73/2023 del 31/01/2023 (Dott. Monica D\'agostino)

…F.XXX, in data 22.6.2018, L. a conclusione del procedimento disciplinare de quo, irrogava la massima sanzione espulsiva del z licenziamento per giusta causa. z Articolava, a questo punto, i singoli mo…...

Tribunale di Velletri - Sentenza n. 1241/2022 del 24/11/2022 (Dott. Claudio Silvestrini)

…nizione sommaria aveva impugnato il licenziamento per giusta causa comminato dall' odierna parte ricorrente in data 7/4/2020 a seguito di contestazione disciplinare del 26/3/2020, presentando le concl…...

Tribunale di Frosinone - Sentenza n. 1174/2022 del 22/11/2022 (Dott. Laura Laureti)

…eriodi di ferie e permessi e quelli residui gli sono stati pagati sia in occasione del licenziamento disciplinare (marzo 2019) sia al momento delle dimissioni di maggio 2020. Sull' inquadramento super…...

Tribunale di Napoli - Sentenza n. 5434/2022 del 02/11/2022 (Dott. Roberta Manzon)

… "la "disomogeneità " o "incoerenza"del sistema"non riguarda solo la giurisdizione in materia disciplinare, ma l' intero rapporto di lavoro, ancora disciplinato da un corpus di norme che sembra aver r…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 2271/2022 del 04/10/2022 (Dott. Sara Manuela Moglia)

… data 8 giugno 2017, all' esito del procedimento disciplinare che vedeva coinvolti 12 dipendenti, gli era stata irrogata la sanzione del licenziamento senza preavviso, ai sensi dell' art. 55 quinquies…...

Corte d'Appello di Torino - Sentenza n. 274/2022 del 10/05/2022 (Dott. Michele Milani)

…a di rilievo disciplinare. La società non ha fornito plausibile spiegazione in merito all' impossibilità di contestare tempestivamente al lavoratore i fatti posti a base del licenziamento; - tra il 6 …...

Corte d'Appello di Brescia - Sentenza n. 88/2022 del 04/05/2022 (Dott. Antonio Matano)

…contratto collettivo nazionale del comparto "Scuola" (licenziamento con preavviso e licenziamento senza preavviso ) o nella sanzione disciplinare della destituzione". Ciò premesso in fatto, con un uni…...

Tribunale di Bolzano - Sentenza n. 63/2022 del 29/04/2022 (Dott. Eliana Marchesini)

…dinato consiste nel vincolo di soggezione del lavoratore al potere direttivo, organizzativo e disciplinare del datore di lavoro, da ricercare in base ad un accertamento esclusivamente compiuto sulle c…...

Tribunale di Frosinone - Sentenza n. 213/2022 del 03/03/2022 (Dott. Massimo Lisi)

… disposto all' atto della nomina in ruolo. 3RG 29932/2018 Il legislatore del Testo Unico, nel disciplinare gli effetti del d.lgs. n. 297/1994 sulla normativa previgente, ha dettato, all' art. 676, una…...