…cita non debitamente timbrati; e che, esperito il procedimento disciplinare, la Regione gli aveva comminato la sanzione del licenziamento, ritenendo dimostrati i fatti, non accoglibili le giustificazi…...
…una procedura disciplinare in relazione ai fatti di cui alla presente causa ? ; - Vero è che i dipendenti della Regione coinvolti nell' intera vicenda che ha determinato il licenziamento del ricorrent…...
…una procedura disciplinare in relazione ai fatti di cui alla presente causa ? ; - Vero è che i dipendenti della Regione coinvolti nell' intera vicenda che ha determinato il licenziamento del ricorrent…...
…a vi era stata contestazione disciplinare ex art. 7 1. 300/1970 ai reclamanti per non avere ripreso il lavoro ed essere rimasti assenti da esso e poi il loro licenziamento per giusta causa con missiva…...
…o di reclamo contro la sentenza n.28/2017 del Tribunale di Pordenone - impugnazione di licenziamento disciplinare. Causa chiamata all' udienza di discussione del 3/5/2018. Conclusioni Per la reclamant…...
…iudizio di appello contro la sentenza n.26/2017 del Tribunale di Pordenone - impugnazione di licenziamento / accertamento diritto all' aspettativa. Causa chiamata all' udienza di discussione del 26/4/…...
…: giudizio di appello contro la sentenza n.274/2016 del Tribunale di Udine - impugnazione di licenziamento. Causa chiamata all' udienza di discussione del 22/2/2018. LJJ LiJ LJJ LJJ z" z XXXXXXX C. Q_…...
…iato a lavorare alle dipendenze di D.XXXXXX S.XXXXX s.r.l. il 16/11/2007, impugnava il licenziamento disciplinare intimatole con lettera del 30/3/2015 per i fatti a lei contestati il 5/3/2015. Afferma…...
…. il 30/03/2018 RG n. 337/20 di provvedimento disciplinare e/o di giustificato motivo di licenziamento"). Ed ancora si deve osservare che il licenziamento rimane pur sempre l' extre-ma ratio, per cui …...