Tribunale di Avellino - Sentenza n. 73/2023 del 31/01/2023 (Dott. Monica D\'agostino)

…F.XXX, in data 22.6.2018, L. a conclusione del procedimento disciplinare de quo, irrogava la massima sanzione espulsiva del z licenziamento per giusta causa. z Articolava, a questo punto, i singoli mo…...

Tribunale di Avellino - Sentenza n. 72/2023 del 31/01/2023 (Dott. Monica D\'agostino)

… oggetto impugnativa di licenziamento disciplinare, rito Fornero e per l' effetto anche della spiegata impugnazione; - Accertare e dichiarare la illegittimità del licenziamento per giusta causa intima…...

Tribunale di Avellino - Sentenza n. 925/2022 del 26/10/2022 (Dott. Monica D\'agostino )

licenziamento per giustificato motivo oggettivo. Difatti, l' assunto dell' assenza alla visita medica non è condivisibile poiché tale condotta richiederebbe una contestazione di addebito disciplinare …...

Tribunale di Avellino - Sentenza n. 310/2019 del 07/05/2019 (Dott. Monica D\'agostino)

… dell' 8.4.2016, dell' l 1.4.2016 , del 4.5.2016 , e della nullità o illegittimità del licenziamento disciplinare comminato a seguito della contestazione del 18.5.2016 .11 ricorrente non contesta i fa…...

Tribunale di Avellino - Sentenza n. 111/2019 del 13/02/2019 (Dott. Monica D\' Agostino)

…e stata allontanata senza motivazione alcuna; e) di aver impugnato con nota del 2.11.2012 il licenziamento oralmente comminato dall' Azienda chiedendone la motivazione e , nel contempo, di aver fatto …...

Tribunale di Avellino - Sentenza n. 73/2019 del 05/02/2019 (Dott. Monica D\' Agostino)

…ente ditta "S.C. Costruzioni di S.XXXXXXXX C.XXXXXXXX", al cui potere direttivo, gerarchico e disciplinare era assoggettato, dovendo giustificare a quest' ultimo il proprio operato, le eventuali assen…...

Tribunale di Avellino - Sentenza n. 56/2019 del 29/01/2019 (Dott. Paola Beatrice)

… non erogato ed euro 10.000, 00 per risarcimento del danno derivante dall' illegittimità del licenziamento intimato oralmente e senza preavviso, oltre interessi e rivalutazione monetaria nonché spese …...