…cuna giustificazione ed all' esito del procedimento disciplinare, con lettera del 21-02-2022, la società convenuta gli aveva intimato licenziamento per giusta causa come segue: "Con lettera raccomanda…...
… dalla ricorrente in data 01.03.2021; G. in ogni caso, accertare e dichiarare la nullità del licenziamento comunicato alla ricorrente per le motivazioni di cui al corpo del presente atto, con particol…...
…determinato; 4. L.XX I.XXXX è stata licenziata da C.X s.r.l. con lettera dd. 04.05.17; detto licenziamento è stato impugnato e , a seguito del suo annullamento dichiarato dal Giudice del Lavoro di Udi…...
…zione in appello Sentenza n. 555/2022 pubbl. il 16/11/2022 RG n. 315/2022 APPELLATA Oggetto: Licenziamento individuale per giusta causa CONCLUSIONI Per l' appellante: come da ricorso depositato l' 8.7…...
…stazione disciplinare il 15.12.2021 ed in seguito alla mancata risposta era stato irrogato il licenziamento, dopo il quale era giunta al convenuto l' impugnazione dell' asserito licenziamento orale; i…...
…eccanici, rapporto convertito in tempo indeterminato l' Il novembre 2011, impugnava il licenziamento disciplinare per giusta causa intimatogli con lettera di data 8 Marzo 2019, in r elazione agli adde…...
…zioni di finitura. Il rapporto di lavoro terminava in data 25 maggio 2022 a seguito di licenziamento disciplinare ex art. 36 del CCNL per asserita reiterata violazione degli obblighi contrattuali prev…...
…accesso ai dati telefonici personali e in quell' occasione le fu consegnata una contestazione disciplinare, con sospensione cautelare dal servizio, del seguente tenore: "" il 24 Maggio 2019 la direzio…...
…a a fondamento del licenziamento, perché non è stata dimostrata la sussistenza dei fatti contestati in sede disciplinare (assenza ingiustificata) -l' impugnazione del licenziamento appare dunque merit…...
…e sui danni da mobbing e sull' illegittimità del licenziamento per giusta causa comunicato il 29 marzo 2018 a seguito di una contestazione disciplinare con la quale l' Azienda aveva addebitato alla di…...