…mensili dal giorno del licenziamento a quello dell' effettiva reintegrazione In subordine: per tutti i motivi allegati in ricorso la illegittimità del licenziamento disciplinare intimato al signor A.X…...
…ei mesi precedenti, da parte di impresa dello stesso settore di attività che, al momento del licenziamento, presenta assetti proprietari sostanzialmente coincidenti con quelli dell' impresa che assume…...
… ricongiunzione e riscatto; SA. RE; assistenza nella redazione di lettere di assunzione o di licenziamento o di trasformazione del rapporto di lavoro; prospetto informativo disabili;; Modello F 24 tel…...
…n rientrano tra quelli tipizzati dalla contrattazione collettiva a giustificazione del licenziamento disciplinare. Invero, l' art. 215 del CCNL Commercio, applicabile alla presente fattispecie, preved…...
… ricorso. Con ricorso ai sensi della c.d. L.XXXXXXXX, M.XXXX G.XXXXXXX impugnava l' asserito licenziamento intimatole da G.XXXXXXX S.P.A. con comunicazione di revoca di mandato professionale di consul…...
…rla, siamo costretti con rammarico a comunicarle il suo licenziamento a partire dalla data odierna". Proseguiva affermando che il licenziamento intimatole era illegittimo, stante l' insussistenza del …...
…XXX) RESISTENTE NON COSTITUITO CONCLUSIONI Le parti hanno concluso come in atti. In punto a: licenziamento. Sentenza n. 85/2019 pubbl. il 05/02/2019 RG n. 924/2018 SVOLGIMENTO DEL PROCESSO E MOTIVI DE…...
…i maturate dalla data del licenziamento (30.11.2016) a quella dell' effettiva ricostituzione, previo accertamento della nullità, inefficacia o illegittimità del licenziamento; - al risarcimento del da…...
…per delega allegata alla comparsa di costituzione - resistente -in punto: impugnazione licenziamento disciplinare in regime Job' s Act ; discussa e decisa all' udienza del 9.1.2019. FATTO Con ricorso …...
…resupposti dimensionali -qui, come già detto, non ricorrenti- per invocare, avverso un licenziamento disciplinare, la tutela reintegratoria. Una interpretazione costituzionalmente orientata del dispos…...
