…oro della Corte di Cassazione ha affermato il principio di diritto per cui, in casi di licenziamento disciplinare illegittimo, il giudice, in sede di scelta tra tutela reale e obbligatoria ai sensi de…...
…rsi e dichiararsi comunque, per i motivi di cui al presente atto, l' illegittimità del licenziamento disciplinare senza preavviso intimato da Poste Italiane S.p.A. alla signora C.XXXX P.XXX in data 2.…...
…: ACCERTARE E DICHIARARE la legittimità del licenziamento per giusta causa irrogato al Dr. C.XXXXX M.XXX F.XXXXXXX all' esito del procedimento disciplinare iniziato con lettera di contestazione di dat…...
…zione disciplinare veniva disposta la sospensione cautelare del lavoratore dall' impiego. 1.2 - Vane essendo state le giustificazioni offerte dal ricorrente, ne veniva disposto il licenziamento per gi…...
…sussistenza del fatto contestato e/o in ragione dell' abuso del potere disciplinare annullarsi/dichiarare nullo il licenziamento comminato dalla società convenuta al ricorrente con racc. ricevuta il 1…...
…tercorso). Il Tribunale ha altresì evidenziato che, alla base del secondo licenziamento, vi era la contestazione disciplinare di una falsa testimonianza della quale, a dire della società, S.XXXXX G.XX…...
…marzo 2021 (doc.40 fasc.1 grado società ) , comminandole all' esito del procedimento disciplinare, il licenziamento per giusta causa oggetto di giudizio (cfr.doc.42 fasc.1 grado). Sentenza n. 310/2023…...
…015, connotato, invece, dal disallineamento delle tutele apprestate per il licenziamento disciplinare e per il licenziamento per giustificato motivo oggettivo (che ammette solo la tutela indennitaria …...
…te ha intimato al ricorrente il licenziamento per giusta causa così motivandolo: "Contestazione del 3/02/2022-conclusione del procedimento disciplinare - licenziamento per giusta causa. In riferimento…...
…caturita la vicenda del licenziamento. La G.XXX proprio in relazione a condotte del lavoratore di questo tipo, gli aveva già mosso in precedenza una contestazione disciplinare (del 7 maggio 2019, ante…...