… medesimi fatti oggetto della contestazione disciplinare; di avere ricevuto, in data 3 Ottobre 2019, mentre era ancora in malattia, lettera di licenziamento per giusta causa, impugnato in data 10 otto…...
…XXX A.XXXXX E.XXXX resistente OGGETTO: trasferimento del lavoratore, inquadramento e sanzione disciplinare. Premesso che: - nel procedimento RG n. 257/2022 parte ricorrente domanda: "1 ) Accertare e d…...
…XXX A.XXXXX E.XXXX resistente OGGETTO: trasferimento del lavoratore, inquadramento e sanzione disciplinare. Premesso che: - nel procedimento RG n. 257/2022 parte ricorrente domanda: "1 ) Accertare e d…...
…orrettezza e buona fede; conseguente illegittimità del licenziamento disciplinare per insussistenza della giusta causa; nullità del licenziamento anche in quanto intimato in contrasto con la normativa…...
…ersonale in esso impiegato, sul quale egli solo esercita il potere organizzativo, direttivo e disciplinare. - Pertanto, non può essere attribuito al Committente il potere di scegliere i dipendenti del…...
…emente gli veniva quindi notificata lettera di contestazione disciplinare prot. 2020/55783 datata 09/07/2020 sfociata poi nel licenziamento per giusta causa asseritamente ricevuto dal lavoratore solo …...
…festa insussistenza del fatto posto a base del licenziamento disciplinare intimato al signor P.XX A.XXXX, dichiarando l' illegittimità del licenziamento e conseguentemente annullandolo con condanna de…...
…/2012, con cui era stato respinto il suo ricorso volto ad ottenere l' annullamento del licenziamento disciplinare irrogatogli il 19.11.2018 e la reintegrazione nel posto di lavoro con condanna al paga…...
…e , tuttavia il licenziamento è motivato in relazione ad un persistente "comportamento di palese rifiuto a lavorare " in relazione al trasferimento; iiii) la contestazione disciplinare non addebita al…...
… licenziamento, avendo qualificato come tale la predetta missiva, escludendo di aver manifestato la volontà di risolvere il rapporto di lavoro ed evidenziando la natura disciplinare del licenziamento …...