Tribunale di Modena - Sentenza n. 455/2023 del 31/10/2023 (Dott. Vincenzo Conte)

…sussistenza del fatto contestato e/o in ragione dell' abuso del potere disciplinare annullarsi/dichiarare nullo il licenziamento comminato dalla società convenuta al ricorrente con racc. ricevuta il 1…...

Corte d'Appello di Venezia - Sentenza n. 724/2022 del 30/12/2022 (Dott. Gianluca Alessio)

…: impugnazione licenziamento per superamento del periodo di comporto Conclusioni: Per parte reclamante: " in VIA PRINCIPALE: 1. accertare e dichiarare l' illegittimità del licenziamento della ricorren…...

Tribunale di Cassino - Sentenza n. 868/2022 del 08/11/2022 (Dott. Luigi Salvia)

…e ritenersi sospeso in costanza di rapporti non assistiti dal tutela reale nell' ipotesi del licenziamento, e che il lavoro di fatto, così come prospettato dalla ricorrente, rientra senza dubbio in ta…...

Tribunale di Roma - Sentenza n. 8309/2022 del 12/10/2022 (Dott. Paola Giovene Di Girasole)

…morativa; che dopo una corrispondenza email, in data 30.03.2021 ha ricevuto una contestazione disciplinare, con contestuale sospensione cautelare, con la quale le è stato contestato di aver "trattenut…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 1990/2022 del 08/09/2022 (Dott. Nicola Di Leo)

…art. 77 del CCNL, intitolato "Trasferta e altri trattamenti per attività fuori sede", venga a disciplinare istituti distinti e autonomi nei suoi punti 1 , 2 e 3. Al punto 1 prevede un' indennità di tr…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 72/2022 del 02/09/2022 (Dott. Roberto Vignati)

…mità ed efficacia del licenziamento per giusta causa intimato nei confronti del sig. N.XXX in data 11/11/20, con efficacia retroattiva alla data della contestazione disciplinare del 29/10/20 e , per l…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 277/2022 del 06/07/2022 (Dott. Marco Cucchetto)

…ra a/r 15.11.21, ricevuta dal D.XX il 17.11.21, V.XXXXXXXX comunicava al ricorrente il licenziamento disciplinare per giusta causa per asserita assenza ingiustificata dal lavoro dal 16.09.21 al 25.09.…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 231/2022 del 10/06/2022 (Dott. Marco Cucchetto)

…ta addebitata sul piano disciplinare che si è rivelata obiettivamente insussistente. Nella presente fase a cognizione piena l' opponente deduce la legittimità del licenziamento per sussistenza degli a…...

Tribunale di Torino - Sentenza n. 659/2022 del 15/04/2022 (Dott. Simone Romito)

…del licenziamento comminato) è stata ridotta a poche e ben delimitate ipotesi (nullità del licenziamento discriminatorio, del licenziamento intimato in forma orale, del licenziamento disciplinare in c…...

Tribunale di Novara - Sentenza n. 64/2022 del 22/03/2022 (Dott. Gabriele Molinaro)

…egittimità del licenziamento disciplinare di un lavoratore per una condotta contemplata, a titolo esemplificativo, da una norma del contratto collettivo fra le ipotesi di licenziamento per giusta caus…...