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1 - 10 su 38 documenti

Corte d'Appello di Torino - Sentenza n. 697/2018 del 19/12/2018 (Dott. Clotilde Fierro)

… ricorrente contestata con lettera del 20.4.2017 non può essere posta a fondamento del licenziamento disciplinare in quanto questo è stato irrogato dopo la scadenza del termine perentorio previsto dal…...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 266/2018 del 19/12/2018 (Dott. Paola Santangelo)

… una verifica in sede di giudizio di legittimità, tenuto conto che per giustificare un licenziamento disciplinare i fatti addebitati devono rivestire il carattere di grave violazione degli obblighi de…...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 247/2018 del 05/12/2018 (Dott. Paola Santangelo)

… una verifica in sede di giudizio di legittimità, tenuto conto che per giustificare un licenziamento disciplinare i fatti addebitati devono rivestire il carattere di grave violazione degli obblighi de…...

Tribunale di Udine - Sentenza n. 286/2018 del 22/11/2018 (Dott. Fabio Luongo)

…prime cure, nell' accogliere l' impugnazione del sig. C.XXXXX D.XXXXX B.XXX avverso il licenziamento disciplinare da essa intimato a quest' ultimo il 14.9.2017, l' aveva conseguentemente condannata a …...

Tribunale di Aosta - Sentenza n. 73/2018 del 14/11/2018 (Dott. Maurizio D\' Abrusco)

…nto consta a questa AG. Sotto altro profilo, va ribadito che, vertendosi in materia di licenziamento disciplinare, non è necessario che il datore di lavoro proceda al preventivo accertamento della sop…...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 222/2018 del 26/10/2018 (Dott. Paola Santangelo)

… una verifica in sede di giudizio di legittimità, tenuto conto che per giustificare un licenziamento disciplinare i fatti addebitati devono rivestire il carattere di grave violazione degli obblighi de…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 556/2018 del 19/10/2018 (Dott. Marco Cucchetto)

…confermare l' ordinanza opposta e pertanto accertare e dichiarare la illegittimità del licenziamento disciplinare di cui è causa ed annullare lo stesso. 4) condannare, per l' effetto, la società conve…...

Tribunale di Roma - Sentenza n. 7704/2018 del 15/10/2018 (Dott. Laura Cerroni)

…età, ritenute insufficienti le giustificazioni offerte dal lavoratore, gli ha irrogato licenziamento disciplinare per giusta causa sia in relazione alla falsa attestazione dei sopralluoghi o dell' ass…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 1602/2018 del 15/10/2018 (Dott. Monica Vitali)

…tore incolpato deve necessariamente riguardare, a pena di nullità della sanzione o del licenziamento disciplinare, anche la recidiva e i precedenti disciplinari che la integrano, solo quando la recidi…...

Tribunale di Roma - Sentenza n. 7544/2018 del 11/10/2018 (Dott. Amalia Savignano)

…lina del 19.12.2016, l' Azienda resistente ha irrogato alla ricorrente la sanzione del licenziamento disciplinare senza W w o preavviso a decorrere dal 16.1.2017, ai sensi dell' art. 13, comma 8, lett…...