… alcuna ragione di ordine ermeneutico per la quale l' ipotesi del licenziamento per giusta causa irrogato quale sanzione disciplinare in costanza di un regolare rapporto di lavoro a tempo determinato …...
…ese della logistica, trasporto e spedizione (doc. 12 parte convenuta) prevede che: "il licenziamento disciplinare può essere adottato nel caso di assenza ingiustificata del lavoratore per almeno 4 gio…...
…nte A.XXXXXX, su come utilizzare il lavoratore in altro modo ed eventualmente se arrivare al licenziamento. Mi sono trovata a parlare direttamente con il P.XX e a spiegargli questa situazione che in p…...
…o su richiesta dal 1.6.2016) impugnava, con atto depositato telematicamente il 13.3.2018, il licenziamento per giusta causa intimatogli dalla resistente con raccomandata del 17.11.2017, ricevuta il 21…...
…o consenso, peraltro a fronte di concrete situazioni che lo giustifichino (come l' eventuale licenziamento in caso di mancata accettazione del cambio mansioni) non può ritenersi legittimo (Cass., Sez.…...
