…uta il trasferimento al punto vendita di Genova, comunicatole il 13 gennaio 2016, e il licenziamento disciplinare per assenza ingiustificata dal lavoro a fronte della sua mancata presentazione nella n…...
…rdine: a- accertare e dichiarare la manifesta insussistenza del fatto posto a base del licenziamento disciplinare intimato al signor P.XX A.XXXX, dichiarando l' illegittimità del licenziamento e conse…...
…r l' intero periodo ad Euro 21.287, 24. Venendo all' esame poi dell' illegittimità del licenziamento disciplinare irrogato, le domande formulate sono infondate. Non può che ritenersi infatti pienament…...
…sivo. Secondo l' appellante la sentenza sarebbe poi errata in quanto "confonderebbe"il licenziamento disciplinare per giustificato motivo soggettivo con quello per giusta causa che non consente la pro…...
…cenziamento del ricorrente erano circa una quindicina, di cui solo 6 destinatari di un licenziamento disciplinare, mentre nei confronti degli altri 9 non sarebbe stata comminata neppure una sanzione d…...
…cenziamento del ricorrente erano circa una quindicina, di cui solo 6 destinatari di un licenziamento disciplinare, mentre nei confronti degli altri 9 non sarebbe stata comminata neppure una sanzione d…...
…llo stesso presentato onde sentire accertare la natura discriminatoria o ritorsiva del licenziamento disciplinare intimatogli da A.XXXXXX MILANO A.X il 3.6.2018, a seguito di contestazione disciplinar…...
…ato da A.XXXXXXXX G.XXXXXX ordinando la reintegrazione del lavoratore. Si tratta di un licenziamento disciplinare per insubordinazione, disposto in relazione alla contestazione 6 aprile 2017 così form…...
…accettazione del contradditorio in merito alla sussistenza delle ragioni alla base del licenziamento disciplinare stante l' impugnazione del licenziamento da parte della C.XXXXXXX per superamento del …...
…t.414 c.p.c. depositato il 26.2.16 per sentire accertare la natura discriminatoria del licenziamento disciplinare comminatole dalla L.XX S.r.l. in data 27.8.15, Sentenza n. 110/2019 pubbl. il 26/02/20…...
