…te ricorrente); - che non sarebbe esposto il codice disciplinare presso alcuna sede, stabilimento o filiale della C.XXXXXXXX; - che il licenziamento sarebbe intervenuto tardivamente; Sentenza n. 2636/…...
… marzo 2015 del licenziamento intimato al dott. P.XXXXX con lettera del 2 marzo 2021 stante l' insussistenza del fatto materiale contestato; per l' effetto, annullare il licenziamento e condannare A.X…...
…dinato consiste nel vincolo di soggezione del lavoratore al potere direttivo, organizzativo e disciplinare del datore di lavoro, da ricercare in base ad un accertamento esclusivamente compiuto sulle c…...
…ra del proprio datore di lavoro datata 28.09.2015, con la quale gli veniva intimato il licenziamento disciplinare; d) che, nella predetta missiva, veniva riscontrata l' assenza del dipendente dal post…...
…a seguente SENTENZA ex art. 429 c.p.c. nella causa R.G.N. 26-2020 in materia di impugnazione licenziamento promossa con ricorso depositato il 10 gennaio 2020 B.XXXXX S.XXXXXX (c.f. XXXXXXXXXXXXXXXX ) …...
…erta e dichiara l' inefficacia del licenziamento intimato in data 08.05.2018; dichiara la risoluzione del rapporto di lavoro con effetto dalla data del licenziamento e condanna Dsquared2 s.p.a. in per…...
…tardività e/o la genericità e/o assenza di proporzionalità e/o l' infondatezza della sanzione disciplinare comminata al sig. P.XXXXX da parte di W.XXXXX S.p.a. con raccomandata a mano dd. 23.01.2019 s…...
…e dichiarare la tardività, genericità ed ingiustificatezza e quindi invalidità della sanzione disciplinare di 3 ore di multa comminata all' attore, condannando la convenuta a restituire il relativo im…...
…STENTE Conclusioni ricorrente come precisata nelle note del 22.07.2019: annullare la sanzione disciplinare impugnata in quanto ingiusta e fondata su addebiti del tutto generici senza alcuna specificaz…...
…i maturate dalla data del licenziamento (30.11.2016) a quella dell' effettiva ricostituzione, previo accertamento della nullità, inefficacia o illegittimità del licenziamento; - al risarcimento del da…...
