…one disciplinare, senza, dunque, la specificazione di precedenti sospensioni dal servizio e dalla retribuzione, oltre che, se del caso, anche per come rappresentato nella lettera di licenziamento, dar…...
…ig. V.XXXXX e gli altri collaboratori"; - il codice disciplinare era affisso nella bacheca aziendale; - sussisteva la giusta causa di licenziamento in quanto la lavoratrice "si era resa colpevole di a…...
…l licenziamento per giusta causa intimato a conclusione del procedimento disciplinare" (Trib. Milano, 30/04/1988, Pret. Milano, 25/06/1988). 3.4. Per le ragioni esposte va annullato il licenziamento i…...
…à del licenziamento del 24.12.2008 perché "comminato oltre il termine di 6 giorni dal ricevimento delle giustificazioni"e perché la convenuta "non ha adottato e non ha alcun codice disciplinare". La d…...
…icezione della presente lettera"); 4 - che il licenziamento veniva impugnato con raccomandata del 06.12.2012; 5 - che la sanzione disciplinare non è proporzionata all' infrazione contestata; - che il …...
… la convenuta consegnava contestazione disciplinare datata 21.06.2012: il giorno successivo forniva giustificazioni scritte; - E.XXXX comunicava il licenziamento in data 13.07.2012; - il Ecenziamento …...
