… parti, non si tratta infatti di una sospensione del rapporto di lavoro intesa quale sanzione disciplinare o misura cautelare che deve essere previamente comunicata dal datore di lavoro, bensì della d…...
…non voleva vaccinarsi, il quale conservava il posto di lavoro senza subire alcun procedimento disciplinare, ma solo l' applicazione di una misura di carattere temporanea, rappresentata dalla sospensio…...
….XXXX G.XXXXXX, giusta procura in calce alla memoria difensiva; - convenuto OGGETTO: sanzione disciplinare conservativa i Difensori delle parti, come sopra costituiti, così CONCLUDEVANO PER IL RICORRE…...
…nfluente rispetto al giudizio di legittimità del licenziamento. Ciò che conta infatti è la mancanza di qualsiasi preventiva contestazione disciplinare in merito all' episodio del 19.08.2019 (unico acc…...
… irrogato il licenziamento disciplinare per giusta causa; D.XXXXXX contestava i fatti posti alla base del licenziamento; eccepiva in via preliminare la decadenza dall' azione disciplinare per violazio…...
…e" (atto di appello, pag. 67). B. Natura strumentale e preconcetta del provvedimento disciplinare del licenziamento: le reali ispirazioni. I - La variazione di atteggiamento nell' ambito del C.d.A. pe…...
