Tribunale di Bologna - Sentenza n. 763/2023 del 09/11/2023 (Dott. Luigi Bettini)

… 763/2023 pubbl. il 09/11/2023 RG n. 1162/2022 Dunque, a fronte della sproporzione del licenziamento disciplinare irrogato rispetto all' illecito disciplinare commesso, ex art. 8 L. n. 604/66 la socie…...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 136/2023 del 01/09/2023 (Dott. Paolo Ancora)

…ha violato quanto previsto dagli artt. 38, 39 e 40 del CCNL in vigore, provvede al suo licenziamento disciplinare per giusta causa con effetto immediato dal ricevimento della presente, per le ragioni …...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 258/2023 del 26/07/2023 (Dott. Ilaria Zampieri)

…spettate, deve, anzitutto, osservarsi che, nel caso in parola, si verte in tema di cd. licenziamento disciplinare per giusta causa. Come è noto , il licenziamento è disciplinare, non solo quando è qua…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 381/2023 del 15/05/2023 (Dott. Giovanni Picciau)

…ELLANTE - accertare e dichiarare l' illegittimità e/o la nullità e/o l' invalidità del licenziamento disciplinare del 2.4.2019 irrogato dal Comune di Luino al dr. A.XXXXX M.XXXXX per i motivi di cui a…...

Tribunale di Aosta - Sentenza n. 90/2022 del 02/01/2023 (Dott. Luca Fadda)

…ice) risultava, al più, giustificare una sanzione disciplinare conservativa, ma non un licenziamento disciplinare. Non resta, allora, che andare ad analizzare l' ultimo punto della lettera di contesta…...

Tribunale di Velletri - Sentenza n. 1241/2022 del 24/11/2022 (Dott. Claudio Silvestrini)

…sciplinare" (Cass. civ. sez. lav. 21 febbraio 2017 n. 4453) e che "Per giustificare un licenziamento disciplinare i fatti addebitati devono rivestire il carattere di grave violazione degli obblighi de…...

Tribunale di Cuneo - Sentenza n. 162/2022 del 27/10/2022 (Dott. Michele Basta)

…agione di quanto stabilito dall' art. 3 comma 2 del D.lgs. 23\2015 il provvedimento di licenziamento disciplinare per giusta causa comminato al ricorrente ed al medesimo comunicato in data 09.06.2021;…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 349/2022 del 04/10/2022 (Dott. Alessandro Gasparini)

…otesi di recesso. L' art. 71 cit. in particolare prevede: "possono costituire causa di licenziamento disciplinare: ...b) assenze ingiustificate per oltre 3 giorni lavorativi consecutivi; g) recidività…...

Corte d'Appello di Roma - Sentenza n. 3458/2022 del 26/09/2022 (Dott. Vito Francesco Nettis)

…richieste e diritti del ricorrente; 6. Accertare, statuire e dichiarare la nullità del licenziamento disciplinare dato atto che il suo presupposto e fondamento è il trasferimento d' ufficio per incomp…...

Tribunale di Torino - Sentenza n. 908/2022 del 17/08/2022 (Dott. Daniela Paliaga)

…uta il trasferimento al punto vendita di Genova, comunicatole il 13 gennaio 2016, e il licenziamento disciplinare per assenza ingiustificata dal lavoro a fronte della sua mancata presentazione nella n…...