Tribunale di Milano - Sentenza n. 581/2022 del 30/03/2022 (Dott. Francesca Saioni)

…a sola sospensione, pur integrando una simile condotta - di per sé sola - una causa di licenziamento disciplinare ex art. 215 del CCNL applicato mentre, con riferimento all' episodio della visita medi…...

Tribunale di Bologna - Sentenza n. 659/2021 del 18/11/2021 (Dott. Emma Cosentino)

…, e non hanno alcun fondamento giuridico, - il provvedimento di esonero costituisce un licenziamento disciplinare nullo per la sua natura discriminatoria e per l' insussistenza del fatto contestato, i…...

Tribunale di Monza - Sentenza n. 500/2020 del 22/12/2020 (Dott. Domenico Di Lauro)

… di prova giustificato da un giudizio motivatamente negativo sulla dipendente e non di licenziamento disciplinare. Per tutte le svolte considerazioni il ricorso non può che essere respinto. In ragione…...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 5/2018 del 07/03/2018 (Dott. Valeria Vaccari)

…nziamento Secondo quanto costituisce oramai ius receptum la valutazione dei motivi del licenziamento disciplinare deve essere riferita solo agli addebiti di cui alle contestazioni levate al lavoratore…...

Tribunale di Rovigo - Sentenza n. 65/2018 del 20/02/2018 (Dott. Silvia Ferrari)

…nclude: "1- In via principale. Accertare e dichiarare l' illegittimità dell' impugnato licenziamento disciplinare intimato alla ricorrente S.X H.XXXX B.XXXXX con lettera del 21.05.2016 per assenza di …...