…nsorzio convenuto dall' esercizio del potere disciplinare in ragione della tardività e genericità della contestazione posta a fondamento del licenziamento impugnato; nel merito ed in via gradata princ…...
…ui alla contestazione levata, deduceva l' ingiustificatezza del licenziamento per essere stato ascritto nella contestazione disciplinare un fatto non veridico non avendo egli mai rivelato a P.XXXXXXXX…...
…i alla contestazione disciplinare risulta applicabile alla fattispecie il disposto di cui all' art. 18 4 comma legge 300/70 nella formulazione vigente all' epoca del licenziamento con conseguente rige…...
…lì L.XXXXXX V.XXX chiedeva dichiarare nullo in quanto sorretto da intento di rappresaglia il licenziamento per giusta causa intimatogli dalla D.XXXXXXXXXXX S.p.a. di cui era dipendente con qualifica d…...
…luce della recidiva; che egli aveva tempestivamente impugnato il licenziamento; che i fatti contestati non avevano rilievo disciplinare; che in ogni caso la convenuta aveva violato il principio di imm…...
…nte e non possono trovare accoglimento. Nel merito si deve osservare che la sanzione disciplinare del licenziamento senza preavviso per cui è causa è stata irrogata al dott. A.XXX per aver "rivestito …...
…5 / 2001 prevede che in materia di pubblico impiego "si applica comunque la sanzione disciplinare del licenziamento"in caso di "assenza priva di valida giustificazione per un numero di giorni, anche n…...
…to della contestazione disciplinare ed all' onere della prova gravante sul datore di lavoro della sussistenza della violazione disciplinare posta a fondamento del licenziamento: la censura non può tro…...
…S.XXX e l' aveva licenziata per giusta causa; u) che il codice disciplinare era affisso nella bacheca aziendale; v) che il licenziamento non aveva natura ritorsiva essendo stata riconosciuta dalla ste…...
