… , lett. b ) , del D. lgs. n. 165/2001, ha previsto l' applicazione della sanzione del licenziamento disciplinare, tra le altre ipotesi, "comunque", in caso di "assenza priva di valida giustificazione…...
…za emessa ex art. 1 co. 49 L. nr. 92/12 con la quale era stata ritenuta la illegittimità del licenziamento intimato per giusta causa il 27.9.17, dichiarato risolto il rapporto di lavoro e condannata l…...
…enti disciplinari del lavoratore poiché l' insussistenza del fatto posto alla base del licenziamento disciplinare nel suo accadimento materiale assorbiva ogni valutazione in ordine all' elemento sogge…...
…ione disciplinare oggetto di causa, tutti gli elementi emersi, congiuntamente valutati, costituivano plurimi e concordanti elementi presuntivi idonei a comprovare la ritorsività del licenziamento ("ri…...
…reintegratoria, avendo il datore di lavoro abusato consapevolmente del potere disciplinare nell' irrogare il licenziamento. Laddove invece il c.c.n.l. rimetta al giudice la valutazione dell' esistenza…...
…à del licenziamento intimatogli con lettera 6.2.17 per giusta causa. ' ^r -Q Il giudice ribadiva la regolarità della notifica, anche ai sensi dell' art.143 cpc, della contestazione disciplinare e del …...
