…no provati in giudizio. Poi, evidenziato che il CCNL applicato prevede la sanzione del licenziamento disciplinare in caso di furto, ha ritenuto il licenziamento proporzionato alla gravità della condot…...
…ritevoli di accoglimento. In linea di principio, è opportuno rammentare che in tema di licenziamento disciplinare il giudice non può limitarsi a verificare se il fatto addebitato sia riconducibile o m…...
…vizio essendo stato assunto da poco più di un anno (il 12.09.2017). In conclusione, il licenziamento disciplinare risulta, dunque, proporzionato in relazione al disvalore della condotta tenuta dal lav…...
