Tribunale di Cuneo - Sentenza n. 147/2022 del 06/10/2022 (Dott. Michele Basta)

…sti (il c.d. ticket NASPI) di un atto di gestione del singolo rapporto lavorativo - il licenziamento disciplinare, appunto- che il datore medesimo non avrebbe comunque inteso assumere, a fronte del su…...

Corte d'Appello di Trento - Sentenza n. 41/2022 del 30/08/2022 (Dott. Anna Maria Creazzo)

…eccanici, rapporto convertito in tempo indeterminato l' Il novembre 2011, impugnava il licenziamento disciplinare per giusta causa intimatogli con lettera di data 8 Marzo 2019, in r elazione agli adde…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 427/2018 del 12/09/2018 (Dott. Roberta Poirè)

…rsona del legale rappresentante pro tempore Resistente Contumace Oggetto: impugnazione licenziamento disciplinare e differenze retributive MOTIVI DELLA DECISIONE Il ricorrente ha esposto di avere lavo…...

Tribunale di Piacenza - Sentenza n. 42/2018 del 15/02/2018 (Dott. Maria Beatrice Gigli)

…comunicazione datoriale del 12/10/2013. In data 8/11/2013, è stato quindi comminato un licenziamento disciplinare -intimato dal datore di lavoro solo ove il rapporto di lavoro non si fosse già risolto…...