…F.XXX, in data 22.6.2018, L. a conclusione del procedimento disciplinare de quo, irrogava la massima sanzione espulsiva del z licenziamento per giusta causa. z Articolava, a questo punto, i singoli mo…...
…ass. civ. sez. lav., 09/05/2018, n.11159). stato recentemente ribadito che, in tema di licenziamento disciplinare, il principio di immutabilità della contestazione attiene al complesso degli elementi …...
…resso l' Istituto " a. G.XXXXXX"di Cremona, volto a far accertare l' illegittimità del licenziamento disciplinare intimato dal MIUR il 4.4.2019. Il giudice di primo grado evidenziava che le condotte a…...
… , comma 41 della legge n. 92 del 2012 circa l' effetto retroattivo del licenziamento alla data della contestazione disciplinare (in tale senso ha richiamato la giurisprudenza di legittimità: Cass. se…...
…cedimento tutt' ora in corso); di aver ricevuto dunque il licenziamento impugnato. Dunque, ha eccepito: LA DECADENZA DELL' AZIONE DISCIPLINARE LA VIOLAZIONE DEL PRINCIPIO DI GRADUALITA' E PROPORZIONAL…...
…tificare la massima sanzione disciplinare"; - ebbene, proprio la considerazione del grado di compromissione dell' elemento fiduciario, che anche nel caso di licenziamento con preavviso deve risultare …...
…resso l' Istituto " a. G.XXXXXX"di Cremona, volto a far accertare l' illegittimità del licenziamento disciplinare intimato dal MIUR il 4.4.2019. A fondamento della decisione il primo giudice, per quan…...
…n. 13410). La Giurisprudenza di legittimità ha in proposito chiarito che: " in tema di licenziamento disciplinare, nell' apprezzare la sussistenza del requisito della specificità della contestazione, …...
…cita non debitamente timbrati; e che, esperito il procedimento disciplinare, la Regione gli aveva comminato la sanzione del licenziamento, ritenendo dimostrati i fatti, non accoglibili le giustificazi…...
…una procedura disciplinare in relazione ai fatti di cui alla presente causa ? ; - Vero è che i dipendenti della Regione coinvolti nell' intera vicenda che ha determinato il licenziamento del ricorrent…...