… PRINCIPIO DI IMMUTABILIT DELLA CONTESTAZIONE DISCIPLINARE IL CARATTERE DISCRIMINATORIO E RITORSIVO DEL LICENZIAMENTO L' ILLEGITTIMITA' DEL LICENZIAMENTO EX ART 3 COMMA 1 DECRETO LEGISLATIVO 4 marzo 2…...
…lla base del licenziamento per giusta causa e ne sottolineava il sottostante intento ritorsivo. Con lettera ricevuta dal dipendente in data 18.6.2021, la società intimava il licenziamento per giusta c…...
…25.5.21 D.XXXXXX S.XXXX formula le predette conclusioni, impugnando in principalità il licenziamento disciplinare comminatole dalla società Sentenza n. 255/2022 pubbl. il 06/08/2022 RG n. 762/2021 res…...
…ne. Il licenziamento veniva comminato con lettera del 15.9.2021. Lo stesso era preceduto da 4 contestazioni formali, aventi le seguenti tempistiche e tenore: La Prima contestazione disciplinare, datat…...
… Tribunale di Mantova. Conclusioni: Del ricorrente appellante: Come da note scritte OGGETTO: Licenziamento O CD co ( N O. individuale per giusta causa LU Q_.. 05 05 Q P E t LU LU o 0 H""o o co co Q Q …...
…ocedimento disciplinare si concluse con l' archiviazione della contestazione iniziale (sub A) e con l' irrogazione del licenziamento disciplinare per i nuovi fatti sub. B). Il licenziamento è stato im…...
…dal F.XXXXXXX, occorre ora stabilire se questa integra o meno giusta causa di licenziamento. La contestazione disciplinare del 13.12.2016 (cfr. doc. 5 reclamante) così recita: "Lei il giorno 15.11, ha…...
…ità e/o inefficacia del licenziamento, a lui intimato da R.X spa in data 16/17.5.2019, deducendo che il fatto contestatogli non sussiste o comunque non ha rilievo disciplinare o, in subordine, rientra…...
…ellato la sentenza del Tribunale di Genova n. 499/2021 che ha accertato la nullità del licenziamento disciplinare intimato in data 4.2.2020 alla dipendente G.XXX M.XX e , per l' effetto, condannato la…...
…nte di cessare l' atteggiamento minaccioso. Sul punto è bene ricordare che nel caso di licenziamento disciplinare intimato per una pluralità di distinti ed autonomi comportamenti, solo alcuni dei qual…...