…marzo 2021 (doc.40 fasc.1 grado società ) , comminandole all' esito del procedimento disciplinare, il licenziamento per giusta causa oggetto di giudizio (cfr.doc.42 fasc.1 grado). Sentenza n. 310/2023…...
… i motivi esposti in narrativa l' illegittimità del licenziamento comminato al signor M.XXXXX S.XXXXX per mancata affissione del Codice disciplinare ex art. 7 legge 300/70 e CCNL Commercio - Confcomme…...
… avverso la sentenza del Tribunale di Treviso n. 383/2020 datata 23/10/2020. in punto: licenziamento disciplinare. co O ' T Is- ' 3- ' 3-Is- Q w"Z ) O or LO CL"co Z ) tr"z Sentenza n. 12/2022 pubbl. i…...
…, ad opera di Malpensa L.XXXXXXXXXXXXXX S.p.A. in data 12.07.2019, del provvedimento disciplinare di licenziamento per giusta causa diretto nei confronti di L.XXXXXX in [2] Sentenza n. 1405/2021 pubbl…...
…o sia di natura disciplinare, conseguendo alla contestazione disciplinare per assenza ingiustificata del 29.06.2017. Al fine di comprendere la causale posta alla base del licenziamento, è necessario a…...
… meno la massima sanzione disciplinare. Anche nel caso in cui la disciplina del contratto collettivo preveda un determinato comportamento quale giusta causa di licenziamento, occorre comunque valutare…...
…libili le giustificazioni rese dal dipendente e pertanto aveva applicato la sanzione disciplinare del licenziamento per giusta causa; che la società convenuta occupava oltre 60 dipendenti su tutto il …...
…tti nella contestazione disciplinare sfociata nel licenziamento. Anche a voler valorizzare le giustificazioni rassegnate dal lavoratore nel corso del procedimento disciplinare, si osserva che gli unic…...
…prime cure, nell' accogliere l' impugnazione del sig. C.XXXXX D.XXXXX B.XXX avverso il licenziamento disciplinare da essa intimato a quest' ultimo il 14.9.2017, l' aveva conseguentemente condannata a …...
…te ad Sentenza n. 315/2018 pubbl. il 20/07/2018 RG n. 165/2018 OGGETTO: Impugnativa di licenziamento disciplinare per giusta causa; CONCLUSIONI Per la parte RECLAMANTE Voglia 1a Corte di Appello di An…...
