…marzo 2021 (doc.40 fasc.1 grado società ) , comminandole all' esito del procedimento disciplinare, il licenziamento per giusta causa oggetto di giudizio (cfr.doc.42 fasc.1 grado). Sentenza n. 310/2023…...
…ilievo disciplinare possono essere valorizzati sotto il profilo dell' elemento soggettivo, pur non rilevando quale recidiva per i decorso del tempo di più due anni dalla data del licenziamento). Contr…...
… AMA SPA innanzi al Tribunale di Roma in funzione di giudice del Lavoro, impugnando il licenziamento disciplinare intimatogli all' esito della contestazione del 11.2.2019 relativa al reiterato utilizz…...
…ratore. Ai fini della valutazione della sussistenza del fatto contestato alla base del licenziamento disciplinare per giustificato motivo soggettivo, questo deve configurarsi come fatto grave e idoneo…...
…, ha accolto la domanda di declaratoria di illegittimità del licenziamento intimato da U.XXXXX S.R.L. per ragioni di carattere disciplinare. Si è ritualmente costituita la lavoratrice reclamata con me…...
…XXX D.XXXXX per l' impugnazione del licenziamento per giusta causa comminatogli da F.XXXXXXX s.p.a . con lettera 9/10/2018, a seguito di contestazione disciplinare del 20/9/2018: l' ordinanza impugnat…...
… del licenziamento, sollevata dalla società convenuta, ha ritenuto che l' istruttoria Sentenza n. 214/2020 pubbl. il 17/11/2020 RG n. 48/2020 esperita avesse riscontrato l' addebito disciplinare della…...
…o sia di natura disciplinare, conseguendo alla contestazione disciplinare per assenza ingiustificata del 29.06.2017. Al fine di comprendere la causale posta alla base del licenziamento, è necessario a…...
… meno la massima sanzione disciplinare. Anche nel caso in cui la disciplina del contratto collettivo preveda un determinato comportamento quale giusta causa di licenziamento, occorre comunque valutare…...
… meno la massima sanzione disciplinare; anche nel caso in cui la disciplina del contratto collettivo preveda un determinato comportamento quale giusta causa di licenziamento, occorre comunque valutare…...
