…profilo delle previsioni contrattual-collettive, a fondare la massima sanzione disciplinare, costituita dal licenziamento. Sosteneva inoltre che il ricorrente non aveva da tempo diritto al vitto e che…...
…/2012, con cui è stata accolta l' impugnazione proposta da Z.XXXXX C.XXXXXX avverso il licenziamento disciplinare irrogatole da L.XXXXXXXXXXXXXXXXX (titolare dei negozi a marchio G.XXX) con lettera 2.…...
…Tribunale di Ascoli Piceno, in funzione di Giudice del lavoro: OGGETTO: impugnativa di licenziamento disciplinare intimato per giusta causa e reintegrazione nel posto di lavoro a norma dell' art. 18 d…...
…libili le giustificazioni rese dal dipendente e pertanto aveva applicato la sanzione disciplinare del licenziamento per giusta causa; che la società convenuta occupava oltre 60 dipendenti su tutto il …...
…quelle spettanti; Il licenziamento era sicuramente la sanzione disciplinare proporzionata, infatti, il C.XX di settore prevedeva all' articolo 219 tra le ipotesi di licenziamento per giusta causa ex a…...
