… che licenziamento era viziato dal punto di vista formale, atteso che, come già anticipato sopra, vi era una difformità tra quanto contestato con la lettera di avvio del procedimento disciplinare e qu…...
… estremo subordine: accertare e dichiarare, per le ragioni di cui in narrativa, che il licenziamento disciplinare intimato da M. S.p.A. al ricorrente è supportato da un giustificato motivo soggettivo …...
…ro, che hanno portato alla contestazione disciplinare per assenza ingiustificata e quindi al licenziamento. Essendo dedotto dalla lavoratrice un licenziamento discriminatorio, il dato normativo da cui…...
