…l ricorso in appello, pag. 81) e discriminatorietà occorre premettere che: "In tema di licenziamento disciplinare, ove il il 14/12/2018 RG n. 6/2016 Is- -Q CO -Q O O .05 Q U) CO 0 z"C. U) o LLI D_"C. …...
…corso ex art. 18 L.300/70 presentato dal lavoratore , confermando la illegittimità del licenziamento disciplinare intimato al C.XXXXXX. Il Tribunale ha argomentato che non vi sarebbe stata certezza in…...
… contestazione del fatto. La giurisprudenza di legittimità ha chiarito che "in tema di licenziamento disciplinare, l' immediatezza del provvedimento espulsivo rispetto alla mancanza addotta a sua gius…...
…mentato licenziamento discriminatorio, era stato, invece, accolto quanto all' intimato licenziamento disciplinare, con applicazione della tutela, di cui al quarto comma dell' art. 18 della legge N. 30…...
…to, non negando nella loro materialità i fatti esposti, ma sostenendo che trattasi di "licenziamento disciplinare che, in ogni caso, è affetto da insanabile nullità per la mancata concessione dei term…...
…el Tribunale di Reggio Emilia n. 322 / 19.12.2017, avente ad oggetto 1 impugnazione di licenziamento disciplinare, posta in decisione all' udienza collegiale del 27.3.2018, promossa da: C.XXXXXXXXXXXX…...
…a condotta integra un illecito idoneo ad integrare il presupposto giustificativo di un licenziamento disciplinare allorquando sia compiuta con dolo (infatti in quella vicenda al lavoratore era stato c…...
…a libera recidibilità fissata dall' art. 2096 comma 3 c.c., bensì, riconducibile ad un licenziamento disciplinare, il quale avrebbe dovuto essere oggetto di preventiva contestazione al dipendente (nel…...
…l' ordinanza n. 1500 del 29/9/16 con la quale il Tribunale di Piacenza ha annullato il licenziamento disciplinare comminato al dipendente comunale C.XXXXX C.XXX disponendone la reintegra con conseguen…...
…imento del lavoro, tale da recare significativo nocumento all' azienda, l' ipotesi del licenziamento disciplinare. In ogni caso l' articolo 219 prevedeva il recesso nei confronti di tutti lavoratori c…...
