Tribunale di Monza - Sentenza n. 1/2022 del 03/01/2022 (Dott. Domenico Di Lauro)

…nseguenze almeno per quanto è dato sapere - là dove l' art. 73 del CCNL prevede che il licenziamento disciplinare per giustificato motivo soggettivo (con preavviso) può essere applicato nei confronti …...

Corte d'Appello di Trieste - Sentenza n. 7/2021 del 28/01/2021 (Dott. Mario Pellegrini)

…cenziamento del ricorrente erano circa una quindicina, di cui solo 6 destinatari di un licenziamento disciplinare, mentre nei confronti degli altri 9 non sarebbe stata comminata neppure una sanzione d…...

Corte d'Appello di Trieste - Sentenza n. 5/2021 del 28/01/2021 (Dott. Mario Pellegrini)

…cenziamento del ricorrente erano circa una quindicina, di cui solo 6 destinatari di un licenziamento disciplinare, mentre nei confronti degli altri 9 non sarebbe stata comminata neppure una sanzione d…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 274/2020 del 23/07/2020 (Dott. Roberta Poirè)

…ato da A.XXXXXXXX G.XXXXXX ordinando la reintegrazione del lavoratore. Si tratta di un licenziamento disciplinare per insubordinazione, disposto in relazione alla contestazione 6 aprile 2017 così form…...

Tribunale di Reggio Emilia - Sentenza n. 97/2019 del 12/04/2019 (Dott. Maria Rita Serri)

…bo. Come asserito dalla Suprema Corte, infatti, (Cass. lav n. 281/2016) "In materia di licenziamento disciplinare, l' immediatezza della contestazione va intesa in senso relativo, dovendosi dare conto…...

Corte d'Appello di Ancona - Sentenza n. 163/2018 del 02/07/2018 (Dott. Eugenio Cetro)

…niva in giudizio la datrice di lavoro P.XXX S.r.l. impugnando, siccome illegittimo, il licenziamento disciplinare intimato con missiva del 13-16 aprile 2015 per asserita giusta causa (segnatamente per…...