… che il licenziamento sia solo giustificabile; dai destinatari e veniva data del contenuto delle mail una totalmente non condivisibile (mail docc. 6, 7, 8, 9, Il, 12, 13, 14; disciplinare di quanto ri…...
… lavoro ! ! ! Vergogna, maleducata ! ! !"? 34) Vero che il codice disciplinare era esposto sia prima che al momento del licenziamento della ricorrente e lo è ora in ogni punto timbratura della società…...
