…l ricorso in appello, pag. 81) e discriminatorietà occorre premettere che: "In tema di licenziamento disciplinare, ove il il 14/12/2018 RG n. 6/2016 Is- -Q CO -Q O O .05 Q U) CO 0 z"C. U) o LLI D_"C. …...
…sioni, con due significative differenze: è esclusa la reintegrazione nell' ipotesi del licenziamento disciplinare dichiarato illegittimo per insussistenza del fatto materiale e la tutela economica ris…...
…sioni, con due significative differenze: è esclusa la reintegrazione nell' ipotesi del licenziamento disciplinare dichiarato illegittimo per insussistenza del fatto materiale e la tutela economica ris…...
… e di diligenza (dei quali si è ampiamente detto) nello svolgimento delle mansioni, il licenziamento disciplinare o per giusta causa inflittogli risulta senz' altro legittimo. Le spese di lite seguono…...
… e di diligenza (dei quali si è ampiamente detto) nello svolgimento delle mansioni, il licenziamento disciplinare o per giusta causa inflittogli risulta senz' altro legittimo. Le spese di lite seguono…...
… e di diligenza (dei quali si è ampiamente detto) nello svolgimento delle mansioni, il licenziamento disciplinare o per giusta causa inflittogli risulta senz' altro legittimo Le spese di lite seguono …...
…esentato davanti al giudice del lavoro di Bologna T.XXXXX P.XXXXX impugnava il proprio licenziamento disciplinare in data 18\11\2016 da parte della società B.XXXXXXXXXXXXXXXXXXX s.p.a . chiedendo le t…...
…plinare del 28.10.2014, che ha portato la società datrice di lavoro a comminare poi il licenziamento disciplinare alla lavoratrice ricorrente. In sostanza, si contestava alla lavoratrice che la stessa…...
… datore di lavoro per sottrarsi alla tutela apprestata dall' ordinamento in materia di licenziamento disciplinare. In particolare, il principio della previa contestazione tempestiva mira, da un lato, …...
