…a contestazione disciplinare di addebito. 4) In data 18.05.2022 la lavoratrice, per il tramite del proprio rappresentante sindacale, impugnava e contestava l' illegittimo licenziamento irrogato in dat…...
…bbl. il 01/08/2023 RG n. 303/2020 4) Accertare e dichiarare l' illegittimità e/o nullità del licenziamento per giustificato motivo oggettivo intimato da A.XXXXX L.XXXXXXX S.XXXX s.r.l. con lettera ric…...
…ccertare e dichiarare la nullità e/o inefficacia e/o illegittimità e/o comunque annullare il licenziamento intimato oralmente e senza preavviso al sig. E.XX F.XXXXX da parte della N.XXXXX s.r.l. in da…...
…XXX S.XXX s.r.l. e la O.XXX, era lasciato a quest' ultima il potere direttivo, organizzativo, disciplinare e di controllo, ma al contempo affermava di avere lavorato per l' intero periodo controverso …...
…va di far emergere la responsabilità dell' appellante per le mancanze poi sfociate nel licenziamento disciplinare, ammettendo che l' appellante era autonoma nella sua attività, rispetto a quanto depos…...
…fessionali di causa Per la parte convenuta Nel merito: accertare e dichiarare l' intervenuto licenziamento della ricorrente con raccomandata in data 20.9.2018 e per l' effetto respingere le domante tu…...
…i sullo stato di salute del signor S.XXXXXXX F.XX; Durante il periodo di mobilità seguito al licenziamento, la persistenza delle patologie descritte e il delicato equilibrio psichico impedivano al sig…...
…collegata. Nullità e/o illegittimità del licenziamento Secondo quanto costituisce oramai ius receptum la valutazione dei motivi del licenziamento disciplinare deve essere riferita solo agli addebiti d…...
…io dello strumento disciplinare si aggiungeva anche la marginalizzazione operativa. 1.13. Lamentava poi la ricorrente che in data 30 giugno 2008 le veniva irrogato il licenziamento per giustificato mo…...