Tribunale di Udine - Sentenza n. 124/2022 del 31/10/2022 (Dott. Fabio Luongo)

…arantista fornitane"dalla corte di legittimità; tale, cioè, da ricomprendere -per il Q licenziamento disciplinare- sia l' ipotesi del fatto materiale che tr si riveli insussistente, sia quella del fat…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 420/2019 del 19/09/2019 (Dott. Roberta Poirè)

…di al giudice il sindacato su tali circostanze e la possibilità di rimuovere gli effetti del licenziamento illegittimo; il chè deve essere riconosciuto allorquando il posto di lavoro -quale che sia la…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 219/2018 del 23/07/2018 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

… venir meno la responsabilità disciplinare del ricorrente medesimo, non esclude che la XXXXX - la quale, si ripete, al tempo si determinò a non procedere al licenziamento di tutti o parte dei 35 esube…...

Corte d'Appello di Ancona - Sentenza n. 226/2017 del 08/05/2017 (Dott. Eugenio Cetro)

… caso concreto, incluso l' abuso della relazione d' opera, Le comminiamo la sanzione disciplinare del licenziamento per giusta causa ed in subordine per giustificato motivo soggettivo. I fatti addebit…...