…infatti, non v' è dubbio che il provvedimento di licenziamento adottato costituisse un licenziamento disciplinare, in quanto teso a sanzionare una inadempienza del lavoratore. Di conseguenza, il dator…...
…oc. 5), la società convenuta ha intimato al M.XXXX licenziamento disciplinare, con missiva del seguente tenore: "Oggetto: licenziamento disciplinare. Faccio seguito alle nostre raccomandate del 22/12/…...
