…ore somma, ritenuta di giustizia; d) In ogni caso, dichiarare l' inefficacia e/o nullità del licenziamento intervenuto in data 31 dicembre 2017, dichiarando la giuridica persistenza del rapporto di la…...
…erarchica, un orario di lavoro imposto dalla società, alcun obbligo di presenza, alcun potere disciplinare in capo alla società, mentre era la resistente che impartiva ordini e direttive ai lavoratori…...
…la Prima contestazione disciplinare in data 6.2.2017 con addebito di assenza ingiustificata dal lavoro protratta per due mesi, palesemente pretestuosa, seguita da licenziamento per asserita giusta cau…...
…orario o a direttive impartite dall' imprenditore e se egli sia stato sottoposto ad un regime disciplinare eccedente il r-~ co livello necessario per la regolarità del Corso" (Cass. civ. n. 1380/2006)…...
…ll' azienda sotto il profilo disciplinare. La finalità illecita perseguita dalla società emergeva altresì dalle stesse modalità con le quali era avvenuto il licenziamento. Il Tribunale riteneva infine…...
…a sanzione disciplinare irrogata con provvedimento dd. 31/05/2017 per violazione dell' art. 7 L. 300/1970 e art. 227 CCNL anche in relazione alla mancata ostensione del codice disciplinare; 2) consegu…...
…evidenziale; 4) Accertare l' illegittimità per irritualità ovvero per infondatezza del licenziamento disciplinare intimato al P.XXXX con nota del 26/5/2008; 5) Condannare la M.XXX S.XXXX s.r.l., quale…...
… ricorso. Con ricorso ai sensi della c.d. L.XXXXXXXX, M.XXXX G.XXXXXXX impugnava l' asserito licenziamento intimatole da G.XXXXXXX S.P.A. con comunicazione di revoca di mandato professionale di consul…...
…di al giudice il sindacato su tali circostanze e la possibilità di rimuovere gli effetti del licenziamento illegittimo; il chè deve essere riconosciuto allorquando il posto di lavoro -quale che sia la…...
…l rapporto dal dicembre 2013 sino al licenziamento disciplinare del 26 giugno 2014. Parte ricorrente contestava, inoltre, la legittimità del predetto licenziamento, intimato per asserita assenza ingiu…...