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1 - 10 su 22 documenti

Tribunale di Piacenza - Sentenza n. 209/2023 del 03/11/2023 (Dott. Camilla Milani)

…i un licenziamento disciplinare) ma anche alla luce della complessiva condotta del ricorrente. Si intende fare riferimento alla condotta tenuta immediatamente dopo i fatti di cui al licenziamento ogge…...

Corte d'Appello di Brescia - Sentenza n. 120/2023 del 10/05/2023 (Dott. Antonio Matano)

…ritevoli di accoglimento. In linea di principio, è opportuno rammentare che in tema di licenziamento disciplinare il giudice non può limitarsi a verificare se il fatto addebitato sia riconducibile o m…...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 102/2023 del 14/03/2023 (Dott. Andrea Marangoni)

…di dirigente, premettendo di aver ricevuto una contestazione disciplinare in data 3 marzo 2020, seguita dall' irrogazione del licenziamento, ne ha dedotto l' illegittimità per insussistenza del fatto,…...

Tribunale di Rovigo - Sentenza n. 156/2022 del 18/10/2022 (Dott. Silvia Ferrari)

…cedurali di impugnazione del licenziamento, deve rilevarsi che lo stesso risulta intimato alla parte ricorrente (cfr. provvedimento espulsivo e contestazione disciplinare allegati all' atto introdutti…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 349/2022 del 04/10/2022 (Dott. Alessandro Gasparini)

…otesi di recesso. L' art. 71 cit. in particolare prevede: "possono costituire causa di licenziamento disciplinare: ...b) assenze ingiustificate per oltre 3 giorni lavorativi consecutivi; g) recidività…...

Tribunale di Novara - Sentenza n. 187/2022 del 15/09/2022 (Dott. Lorena Casiraghi)

…disciplinare con la quale era stata anche cautelativamente sospesa dal servizio e di essere stata licenziata per giusta causa con successiva lettera del 29.11.2019; di avere impugnato il licenziamento…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 308/2022 del 02/08/2022 (Dott. Marco Cucchetto)

…a genericità dell' iniziativa disciplinare) ed accertata, altresì, l' applicabilità dell' art. Art. 18 comma 5 L.300/70: - confermarsi l' illegittimità del licenziamento intimato dalla società convenu…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 75/2022 del 16/02/2022 (Dott. Marco Cucchetto)

… certamente così gravi da meritare la massima sanzione disciplinare. Come è noto "la sussistenza in concreto di una giusta causa di licenziamento va accertata in relazione sia della gravità dei fatti …...

Tribunale di Trento - Sentenza n. 12/2022 del 01/02/2022 (Dott. Giorgio Flaim)

…3/2015 la illegittimità del licenziamento intimato alla ricorrente con comunicazione d.d. 16 aprile 2021 per insussistenza del fatto contestato e/o irrilevanza disciplinare dello stesso e conseguentem…...

Tribunale di Monza - Sentenza n. 287/2021 del 11/01/2022 (Dott. Domenico Di Lauro)

…N.XX n. 70 - resistente -OGGETTO: impugnazione delibera esclusione da socio di cooperativa e licenziamento per giusta causa CONCLUSIONI DELLE PARTI Per la parte ricorrente: nel merito, per tutti i mot…...