Tribunale di Verona - Sentenza n. 339/2023 del 20/06/2023 (Dott. Antonio Gesumunno)

… illegittimità della contestazione disciplinare comunicata con lettera 17.02.2021, del licenziamento disciplinare e della delibera di esclusione, adottati da V.XXXXXXXX soc. coop. nei confronti di C.X…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 647/2021 del 15/12/2021 (Dott. Alessandro Gasparini)

…r l' intero periodo ad Euro 21.287, 24. Venendo all' esame poi dell' illegittimità del licenziamento disciplinare irrogato, le domande formulate sono infondate. Non può che ritenersi infatti pienament…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 2292/2021 del 29/10/2021 (Dott. Camilla Stefanizzi)

…l licenziamento assume rilievo ai fini della legittimità dello stesso nelle ipotesi di licenziamento disciplinare potendo di fatto determinare una concreta lesione del diritto di difesa del lavoratore…...

Tribunale di Cuneo - Sentenza n. 62/2021 del 25/05/2021 (Dott. Paola Elefante)

…ute. La convenuta si costituiva tardivamente in giudizio, deducendo la legittimità del licenziamento disciplinare irrogato al ricorrente, e contestando la domanda di pagamento delle differenze retribu…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 28/2021 del 28/01/2021 (Dott. Roberta Poirè)

…acato A.XXXXXXX e ad intraprendere azioni di protesta In tale contesto si collocava il licenziamento disciplinare. In merito il ricorrente ha premesso che l' azienda era solita sospendere talvolta la …...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 163/2018 del 18/07/2018 (Dott. Silvia Burelli)

…arte resistente -Conclusioni per parte ricorrente: "1) accertarsi e dichiararsi che il licenziamento disciplinare per giusta causa senza preavviso irrogato con provvedimento dello 01.01.2017 è illegit…...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 162/2018 del 18/07/2018 (Dott. Paola Santangelo)

…oni ricorrente come precisate all' odierna udienza: 1) accertarsi e dichiararsi che il licenziamento disciplinare per giusta causa senza preavviso irrogato con provvedimento dello 01.01.2017 è illegit…...

Tribunale di Latina - Sentenza n. 319/2018 del 12/04/2018 (Dott. Valentina Avarello)

…a libera recidibilità fissata dall' art. 2096 comma 3 c.c., bensì, riconducibile ad un licenziamento disciplinare, il quale avrebbe dovuto essere oggetto di preventiva contestazione al dipendente (nel…...