…contestazione disciplinare del 30/09/2017, doc. nr. 23). In data 24.10.17 M.XXXXXXXXX S.r.l., nel respingere le giustificazioni rese oralmente dal ricorrente, gli intimò il licenziamento per giusta ca…...
…uto quale, da ultimo, magazziniere addetto alla ricezione della merce, ha impugnato il licenziamento disciplinare irrogatogli il 4 luglio 2018 affermandone la natura discriminatoria, la illegittimità …...
…mulazione dello stato patologico che lo ha costretto ad assentarsi", - veniva irrogato licenziamento disciplinare: "quello che riteniamo inaccettabile e che mina irreversibilmente il rapporto fiduciar…...
…, perché integrano certamente una giusta causa di licenziamento (non rendendo necessaria l' indicazione di condotta e sanzione nel codice disciplinare). La mancanza di cui il lavoratore si è reso resp…...
…voro al lavoratore entro cinque giorni lavorativi dall' inizio della prestazione.'. Il licenziamento disciplinare non può essere intimato se non dopo la formale contestazione dell' addebito e la conce…...
…o legittimo il licenziamento disciplinare intimato dall' impresa cessionaria, escludendo che la stessa fosse priva di legittimazione o interesse a coltivare il procedimento disciplinare per la circost…...
…ssimo Galli ha pronunciato la seguente SENTENZA ex art. 429 c.p.c. nella causa in materia di licenziamento promossa con ricorso depositato il 11.09.2018 A.XXX E.XXXXXX rappresentata e difesa dall' avv…...
…te domiciliato presso lo studio del difensore, sito in B.XX, via XXXXXXXX n. 59; In punto a: Licenziamento individuale per giusta causa CONCLUSIONI DELLE PARTI I procuratori di parte ricorrente chiedo…...
…o, è necessario, in primo luogo, esaminare i fatti oggetto di contestazione disciplinare che hanno condotto al licenziamento per giusta causa di V.XXXXX T.XXXXX. Con lettera dello 04.04.2017, la socie…...