Tribunale di Trieste - Sentenza n. 133/2023 del 22/08/2023 (Dott. Paolo Ancora )

… nella r-lettera disciplinare che aveva preceduto il licenziamento. Inoltre la ricorrente, a far data dal 12.8.2020, data della ricezione a mani della prima contestazione disciplinare, senza preavvisa…...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 109/2019 del 15/05/2019 (Dott. Paola Santangelo)

… dell' indennità Sentenza n. 109/2019 pubbl. il 15/05/2019 RG n. 755/2018 per ingiustificato licenziamento ex d.lgs. 23/2015, per come rigorosamente e puntualmente quantificata dal dr. L.XXXXXX G.XXXX…...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 43/2019 del 13/03/2019 (Dott. Paola Santangelo)

…stente, secondo la quale "Ove il procedimento disciplinare si concluda in senso sfavorevole al dipendente con l' adozione della sanzione del licenziamento, la precedente sospensione dal servizio - pur…...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 162/2018 del 18/07/2018 (Dott. Paola Santangelo)

…oni ricorrente come precisate all' odierna udienza: 1) accertarsi e dichiararsi che il licenziamento disciplinare per giusta causa senza preavviso irrogato con provvedimento dello 01.01.2017 è illegit…...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 138/2018 del 21/06/2018 (Dott. Silvia Burelli)

…ricorrente tutte le somme a tale titolo maturate. 3. Accertarsi e dichiararsi che la sanzione disciplinare dd. 3.5.2015 consistente in n. 5 giornate di sospensione è nulla e/o illegittima ed in forza …...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 55/2018 del 13/03/2018 (Dott. Paola Santangelo)

…XXXXXXXX T.XXX e M.XXXXX N.XXXX RESISTENTE Conclusioni ricorrente: dichiarare la nullità del licenziamento e condannare la convenuta a reintegrarlo nel posto di lavoro e, per l' effetto, condannarla a…...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 7/2018 del 11/01/2018 (Dott. Silvia Burelli)

… previa contestazione disciplinare. Ha rappresentato di essere rimasto assente per malattia dal 6 febbraio 2017 sino al licenziamento, ipotizzando che la causa del licenziamento sia, in realtà, da rav…...