… al licenziamento si osserva come sia pacifico che lo stesso non sia stato preceduto da alcuna contestazione disciplinare. Nemmeno la convenuta contesta la circostanza. Ciò rende il licenziamento ille…...
… ricorrente nei confronti di una collega. Come è noto , nei giudizi di impugnazione di licenziamento disciplinare è onere del datore di lavoro, secondo gli ordinari criteri di distribuzione dell' onus…...
… e/o, in ogni caso, l' illegittimità del licenziamento intimato in forma orale in data 31 dicembre 2014; 2) accertata e dichiarata la nullità del licenziamento intimato in forma orale al lavoratore Si…...
… licenziamento per giusta causa - e in subordine per giustificato motivo soggettivo - intimatole dalla datrice di lavoro il 20-23 giugno 2017. Il licenziamento ha alla base contestazione disciplinare …...
…lla genericità dei capitoli di prova formulati. Venendo al licenziamento. Il provvedimento espulsivo ha alla base contestazione disciplinare del 31/12/2014 fondata sull' assenza ingiustificata dal lav…...
…rda quindi soltanto il licenziamento che deve essere dichiarato illegittimo. Non è infatti contestato che lo stesso non sia stato preceduto da previa contestazione disciplinare e che non sia quindi st…...
