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1 - 10 su 16 documenti

Tribunale di Reggio Emilia - Sentenza n. 362/2023 del 09/10/2023 (Dott. Maria Rita Serri)

…76 c.p.c."Tanto premesso occorre, innanzitutto, verificare se il licenziamento sia illegittimo per decadenza dell' azione disciplinare per il dedotto superamento del Termine di trenta giorni per la co…...

Corte d'Appello di Venezia - Sentenza n. 699/2022 del 09/12/2022 (Dott. Gianluca Alessio)

…zio di genericità, né vi fosse stata una modificazione tra la contestazione disciplinare e la motivazione del licenziamento, intimato "anche perché A.XXXXX non aveva indicato i nominativi delle person…...

Tribunale di Avellino - Sentenza n. 925/2022 del 26/10/2022 (Dott. Monica D\'agostino )

…licenziamento per giustificato motivo oggettivo. Difatti, l' assunto dell' assenza alla visita medica non è condivisibile poiché tale condotta richiederebbe una contestazione di addebito disciplinare …...

Corte d'Appello di Roma - Sentenza n. 3483/2022 del 10/10/2022 (Dott. Guido Rosa)

…orrente alla data del licenziamento, il datore di lavoro, in assenza di riscontro alla revoca e di rifiuto della prestazione, avrebbe dovuto avviare un procedimento disciplinare e semmai all' esito ir…...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 77/2022 del 15/09/2022 (Dott. Ilaria Zampieri)

…ra di contestazione disciplinare a carico del solo M.XXXXX; o) che, contestualmente all' avvio Sentenza n. 77/2022 pubbl. il 15/09/2022 RG n. 602/2018 del procedimento disciplinare, il datore di lavor…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 1518/2022 del 05/08/2022 (Dott. Chiara Colosimo)

… estremo subordine: accertare e dichiarare, per le ragioni di cui in narrativa, che il licenziamento disciplinare intimato da M. S.p.A. al ricorrente è supportato da un giustificato motivo soggettivo …...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 1943/2022 del 26/07/2022 (Dott. Antonio Lombardi)

…. 23/2015, al fine di delineare il campo di applicazione delle nuove disposizioni in tema di licenziamento, viene scelto il criterio cronologico dell' assunzione. Più precisamente, prevede il legislat…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 159/2022 del 12/04/2022 (Dott. Antonio Gesumunno)

…73, 22. La parte ricorrente impugnava il licenziamento denunciando i vizi formali del recesso, che era stato comunicato senza previa contestazione disciplinare e senza consentire la difesa del lavorat…...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 40/2021 del 06/09/2021 (Dott. Ilaria Zampieri)

…, 55 a titolo di retribuzione, ferie non godute, permessi, tredicesima, T.F.R., preavviso di licenziamento, per il periodo dal 01/01/2015 al 31/03/2017, oltre interessi legali e rivalutazione monetari…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 189/2021 del 16/03/2021 (Dott. Margherita Bortolaso)

…nti dell' azienda, in particolare intervenendo personalmente nelle procedure di contestazione disciplinare (v. doc.05 ric, verbali di audizione/conciliazione) e nelle trattative con le organizzazioni …...