…te e mansioni di Direttore Generale. Con ricorso depositato il 14/7/21 ha impugnato il licenziamento disciplinare, formalizzato con comunicazione 4 gennaio 2021 a seguito della contestazione disciplin…...
…to prima della scadenza del Termine automaticamente prorogato al 31 dicembre 2020, con licenziamento disciplinare illegittimo perché non preceduto dalla contestazione degli addebiti e irrispettoso del…...
…to prima della scadenza del Termine automaticamente prorogato al 31 dicembre 2020, con licenziamento disciplinare illegittimo perché non preceduto dalla contestazione degli addebiti e irrispettoso del…...
… diversi appaltatori succedutisi. Poiché, ai sensi dell' art. 1 comma 41 l.92/2012, il licenziamento disciplinare produce effetto dalla data dell' avvio del procedimento disciplinare, non è dovuto l' …...
…acato A.XXXXXXX e ad intraprendere azioni di protesta In tale contesto si collocava il licenziamento disciplinare. In merito il ricorrente ha premesso che l' azienda era solita sospendere talvolta la …...
…me licenziamento disciplinare e non consta che sia stato preceduto da alcuna contestazione di addebito. Sul punto la Cassazione ha avuto modo di chiarire che " in tema di licenziamento disciplinare, i…...
…me licenziamento disciplinare e non consta che sia stato preceduto da alcuna contestazione di addebito. Sul punto la Cassazione ha avuto modo di chiarire che " in tema di licenziamento disciplinare, i…...
…e il ricorso nei limiti di cui in motivazione e per l' effetto dichiara illegittimo il licenziamento disciplinare impartito in data 10 dicembre 2014 per assenza del fatto contestato. 2. Condanna parte…...
…sì conto del periodo di illegittima sospensione del rapporto dal dicembre 2013 sino al licenziamento disciplinare del 26 giugno 2014. Parte ricorrente contestava, inoltre, la legittimità del predetto …...
…presenta e difende per mandato depositato unitamente alla memoria difensiva. IN PUNTO: licenziamento disciplinare - opposizione ad ordinanza c.d. fornero Sentenza n. 11/2018 pubbl. il 11/01/2018 RG n.…...
