IL TUO FORO

Anni

Categorie

Lavoro e Previdenza (52)

Fori

Giudici

Tags

Visual Analytics

Guarda le sentenze con la Visual Analytics

1 - 10 su 52 documenti

Tribunale di Verona - Sentenza n. 2/2024 del 02/01/2024 (Dott. Antonio Gesumunno)

…oro della Corte di Cassazione ha affermato il principio di diritto per cui, in casi di licenziamento disciplinare illegittimo, il giudice, in sede di scelta tra tutela reale e obbligatoria ai sensi de…...

Corte d'Appello di Brescia - Sentenza n. 193/2023 del 04/10/2023 (Dott. Antonio Matano)

…e). sulla gravità di una simile condotta e sulla idonea della stessa a giustificare il licenziamento disciplinare non vi è molto da dire, non potendo certo tollerarsi che il dipendente senza alcuna ra…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 2657/2023 del 17/08/2023 (Dott. Francesca Saioni)

…imenti disciplinari) del CCNL Terziario e servizi ( CD "commercio") - che prevedono il licenziamento disciplinare senza preavviso per l' assenza ingiustificata per oltre 3. giorni nell' anno solare - …...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 258/2023 del 26/07/2023 (Dott. Ilaria Zampieri)

…spettate, deve, anzitutto, osservarsi che, nel caso in parola, si verte in tema di cd. licenziamento disciplinare per giusta causa. Come è noto , il licenziamento è disciplinare, non solo quando è qua…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 2685/2023 del 19/07/2023 (Dott. Antonio Lombardi)

…e in corso di causa; In subordine al punto a) c) accertare e dichiarare la nullità del licenziamento disciplinare intimato al ricorrente dalla Costruzioni e Manutenzione s.r.l. ex art. 3 c. 2 dlgs 23/…...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 226/2023 del 10/07/2023 (Dott. Ilaria Zampieri)

…luso il pregiudizio per la pronta ripresa del Lavoro, deve considerarsi illegittimo il licenziamento disciplinare intimato ad un dipendente che nel periodo di malattia si è allontanato da casa per svo…...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 211/2023 del 06/07/2023 (Dott. Ilaria Zampieri)

…remessa di merito. Ciò posto, thema decidendum è l' accertamento della legittimità del licenziamento disciplinare comminato al ricorrente da parte della società convenuta. Appare opportuno rilevare ch…...

Tribunale di Aosta - Sentenza n. 90/2022 del 02/01/2023 (Dott. Luca Fadda)

…ice) risultava, al più, giustificare una sanzione disciplinare conservativa, ma non un licenziamento disciplinare. Non resta, allora, che andare ad analizzare l' ultimo punto della lettera di contesta…...

Tribunale di Torino - Sentenza n. 1398/2022 del 09/12/2022 (Dott. Roberta Pastore)

…e per TFR in relazione al rapporto di lavoro intercorso; - confermare l' efficacia del licenziamento disciplinare intimato in data 06.02.2021 e tutte le conseguenze contrattualmente previste; - accert…...

Corte d'Appello di Venezia - Sentenza n. 699/2022 del 09/12/2022 (Dott. Gianluca Alessio)

…- 011). E' evidente, infatti, la diversità delle 1 Si riporta la massima: " in tema di licenziamento disciplinare, il principio di immutabilità della contestazione attiene al complesso degli elementi …...